Potrzebujesz rady. Skontaktuj się z naszym konsultantem.

ABS All Business Solutins LTD

Telefon:     (+44) 0 207 870 7448 
                   (+48) 0 22 389 5448

E-mail: info@companyinuk.pl

Składki ubezpieczeniowe płacone są do Inland Revenue na poczet przyszłej emerytury, zasiłków dla bezrobotnych, ubezpieczenia zdrowotnego. W Wielkiej Brytanii istnieje kilka różnych składek ubezpieczenia społecznego:

Class 1 NI (primary, secondary)

Class 2 NI

Class 3 NI

Class 4 NI

Class 1 NI (primary) jest podstawowym ubezpieczeniem społecznym. Ubezpieczenie to jest płacone przez każdego pracownika zatrudnionego na pewien etat. Składka ta odciągana jest od wynagrodzenia brutto. Wartość ubezpieczenia naliczana jest procentowo od wynagrodzenia brutto, po przekroczeniu ET.
Class 1NI (secondary) jest składką ubezpieczeniową płaconą przez pracodawcę za każdego pracownika. Wartość ubezpieczenia naliczana jest procentowo od wynagrodzenia brutto, po przekroczeniu ET.

W celu obliczenia składek na ubezpieczenie społeczne należy zapoznać się z trzema terminami używanymi w tym celu:

The primary threshold (PT)

The upper earnings limit (UEL)

The lower earnings limit (LEL)

Pracodawca oraz pracownik nie płacą ubezpieczenia jeżeli wynagrodzenie brutto jest poniżej primary threshold. Jednakże jeżeli wynagrodzenie brutto w danym okresie jest poniżej primary threshold, ale równocześnie nie ma wartości niższej od LEL, od wynagrodzenia nie płaci się ubezpieczenia (class 1 primary, class 1 secendary), przy czym zachowuje się płynące z tytułu zapłaty ubezpieczenia korzyści społeczne.
Ubezpieczenie społeczne płacone jest przez pracownika i pracodawcę jeżeli wynagrodzenie brutto przekroczy poziom primary threshold.
Od wynagrodzenia brutto pracownika w danym okresie odciągana jest składka ubezpieczeniowa w wysokości 11% wynagrodzenia, jeżeli wynagrodzenie wacha się pomiędzy PT a UEL, oraz 1% powyżej UEL.
Pracodawca natomiast płaci składkę ubezpieczeniową class 1 secendary na poziomie 12,8% jeżeli wynagrodzenie przekroczy poziom primary threshold.
Naliczone składki class 1 NI pracodawca odprowadza wraz z podatkiem do Inland Revenue.
Więcej informacji na stronie Inland Revenue.

Class 2 NI jest podstawowym ubezpieczeniem płaconym przez self employer. Jest to stała kwota ubezpieczenia £2.10 za rok 2006/2007 (£2.20 za rok 2007/2008) tygodniowo. Opłacana jest miesięcznie poprzez system direct debit lub kwartalnie. Opłacanie tego ubezpieczenia gwarantuje korzyści społeczne: ubezpieczenie zdrowotne, emeryturę, macierzyńskie itp.

Class 4 NI – jest to ubezpieczenie płacone przez osoby self employed. Jest ubezpieczeniem obowiązkowym aczkolwiek nie ma wpływu na korzyści społeczne: ubezpieczenie zdrowotne, emeryturę, macierzyńskie itp. Ubezpieczenie to jest płacone w wysokości 8% dochodu jeżeli dochód jest wyższy niż £5035 oraz niższy £33540, oraz 1% powyżej £33540 (£5255 i £34840 w roku 2007/2008).

Class 3 NI – ubezpieczenie dobrowolne. Jest to stała kwota płacona tygodniowo w celu zapewnienia kontynuacji ubezpieczenia. Przerwy w pracy i związane w z tym przerwy w opłacaniu składek ubezpieczeniowych mają wpływ ma korzyści płynące z tego tytułu, a przede wszystkim przyszłą emeryturę. Chcą wyrównać poziom składek ubezpieczeniowych należy złościć się do opłaty dobrowolnego ubezpieczenia Class 3 NI. Ubezpieczenie to jest płacone w stałej kwocie £7.55 tygodniowo za rok 2006/2007 (£7.80 za rok 2007/2008).